Durante o mês de agosto, a Espaço Educar promoveu ações de conscientização e combate à violência contra a mulher, em alusão ao Agosto Lilás. As atividades foram realizadas pelo setor de Recursos Humanos (RH), em parceria com o setor de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), e tiveram como objetivo criar um espaço de reflexão sobre as relações que construímos no dia a dia e sobre como nossas atitudes podem contribuir para o enfrentamento da cultura de violência.
Entre as ações realizadas, a dinâmica “Semáforo das Relações” convidou os colaboradores a refletirem coletivamente sobre os comportamentos que contribuem para relações saudáveis e respeitosas. A proposta utilizou as cores do semáforo para estimular um olhar atento para atitudes que devem ser valorizadas, revistas ou interrompidas nas relações.
Mais do que levar informação, a iniciativa buscou promover o diálogo e ampliar a percepção sobre a importância do respeito, do cuidado, da comunicação, da escuta e do estabelecimento de limites. A atividade reforçou a compreensão de que relações saudáveis são construídas diariamente e dependem do compromisso de todos.
“O Agosto Lilás nos lembra da importância de falar sobre a violência contra a mulher, mas também nos convida a olhar para aquilo que podemos fazer todos os dias: construir uma cultura de respeito”, afirmou a coordenadora de RH, Josiane Pesqueira.
A parceria entre RH e SST também reforçou a importância de uma atuação interdisciplinar na promoção da saúde e do bem-estar dos colaboradores, considerando que o cuidado ultrapassa os aspectos físicos e envolve também as relações, a segurança e a saúde emocional no ambiente de trabalho.
“Trabalhar a prevenção da violência e relações mais saudáveis também faz parte do cuidado com a saúde e bem-estar”, complementou o técnico em Segurança do Trabalho, Mikael Barros.
Ao longo da programação, a Espaço Educar reforçou seu compromisso com a construção de um ambiente cada vez mais seguro, acolhedor e pautado pelo respeito. A iniciativa do Agosto Lilás representa mais um passo na promoção de uma cultura de cuidado, na qual informação, diálogo e responsabilidade coletiva são ferramentas fundamentais para prevenir a violência e fortalecer relações mais saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho.
