O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial divulgou os dados referentes ao 2º Semestre de 2025. A ação do Ministério do Trabalho e Emprego, em conjunto com o Ministério das Mulheres, é obrigatória e reflete o compromisso das instituições com a equidade entre homens e mulheres e a promoção de ambientes de trabalho mais justos.
Segundo dados do relatório, o somatório das remunerações das colaboradoras da Espaço Educar é 159% superior ao dos homens. Esse resultado reflete a predominância feminina no quadro da instituição. No Brasil, as mulheres ganham, em média, 20% a menos que os homens, de acordo com números de abril de 2025 do Ministério do Trabalho, e essa diferença pode ser ainda maior em cargos de liderança e para mulheres negras.
Os dados evidenciam o compromisso da Espaço Educar em valorizar e respeitar cada colaborador. A definição dos salários considera de forma transparente aspectos como função, responsabilidades e tempo de experiência, sempre buscando reconhecer o trabalho de todos e incentivar o crescimento, a capacitação e o desenvolvimento profissional.
Outro número a ser destacado neste relatório é o da composição total de empregados de acordo com sua raça. Nossa equipe é formada 74% por mulheres, sendo 67% negras (pretas ou pardas).
“Para a Espaço Educar, essa diversidade é um valor importante, pois reforça o respeito às singularidades e contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional de todos, alinhando-se à nossa missão de educar com afetividade, cooperação, espiritualidade e inovação”, afirma a Analista de Recursos Humanos, Fernanda Lima.
Com esses números, a Espaço Educar reforça seu compromisso de ser um lugar que promove igualdade de oportunidade e respeito às diferenças, através de ações que garantam a diversidade e a equidade.
Confira os dados na íntegra:
