O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial divulgou os dados referentes ao 2º Semestre de 2026. A ação do Ministério do Trabalho e Emprego, em conjunto com o Ministério das Mulheres, é obrigatória e reflete o compromisso das instituições com a equidade entre homens e mulheres e a promoção de ambientes de trabalho mais justos.
Segundo dados do Relatório, o somatório das remunerações das colaboradoras da Espaço Educar é 150% superior ao dos homens. Esse resultado reflete a predominância feminina no quadro da instituição. No Brasil, a desigualdade salarial entre homens e mulheres aumentou em 2026, segundo dados do Ministério do Trabalho, chegando a 21% a menos, e essa diferença pode ser ainda maior em cargos de liderança e para mulheres negras.
Os dados do relatório evidenciam o compromisso da Espaço Educar em valorizar e respeitar cada colaborador. A definição dos salários considera de forma transparente aspectos como função, responsabilidades e tempo de experiência, sempre buscando reconhecer o trabalho de todos e incentivar o crescimento, a capacitação e o desenvolvimento profissional.
Outro número a ser destacado neste Relatório é o da composição total de empregados de acordo com sua raça. Nossa equipe é formada 75% por mulheres, sendo 61% negras (pretas ou pardas).
Com esses números, a Espaço Educar reforça seu compromisso de ser um lugar que promove igualdade de oportunidade e respeito às diferenças, através de ações que garantam a diversidade e a equidade.
